経営理念

• １．従業員満足度を最高に。顧客満足度を最大に。

１番身近な存在の従業員という仲間、その仲間を最高に満足させることができなければお客様の満足度を上げることはできないと考えております。 仲間のことを考えて行動していけば、その仲間も仲間のことを考え行動し、良いサイクルが産まれ、関わる全ての人々の満足度を最大化できると考えております。 私達は、その従業員満足度が「最高」であることを当たり前に、そして、顧客満足度を常に「最大」であることを実現していく組織でありたいと思っています。

行動指針

• 1.　謙虚に学ぶ姿勢を持ち続ける

昨今のビジネスライフサイクルはとても短いです。その為私達がその流れに柔軟に適応しなければいけません。常に謙虚に学ぶ姿勢を持つことで、変化に対応しうる組織であることを、とても重要視しております。

• 2.　自ら考え、行動し続ける

言われたことをやるだけ。または、考えているのに行動していない。これは現状に満足しているだけで、これでは新しい未来を想像できません。時代は常に変化しています。決められていたことが正しいのか、どうやったらもっと良くなるか、どうやったら改善できるのか、常に自分の頭で考え、その考えを行動に移し、自ら成長する組織を目指しております。

• 3.　飽くなき向上心を持ち続ける

私達は常に成長を望んでいます。現状に満足してしまった瞬間から、成長が止まり、現状維持というに固執し、チャンスを逃してしまいます。私達は決して現状に満足することなく、常に成長し続けていきます。

• 4.　失敗を恐れず挑戦し続ける

私達は常に挑戦し続けます。失敗というのは単なる行動の結果です。その結果を失敗と定めるのは自分、全てを成長の過程と考え、私達はPDCA（Plan・Do・Check・Act）を回し続けます。
そしてチャレンジし続け、その度に強い組織にしていきます。

• 5.　諦めない強い心を持ち続ける

私達はどんな障害が現れたとしても決して諦めません。挑戦し続けていくと様々障害が待ち構えています。1人では乗り越えるのが辛い時もあります。 しかし私達は諦めません、1人で乗り越えられないことは仲間と一緒に乗り越えていきます。諦めない強い心を持ち続ける限り、必ずその目標が達成できると私達は信じています。

VISION

• 1.　非常識を常識に。

技術が発展していき、様々なことができるようになった、この現代社会において目の前の非常識は常識となりつつあります。 自分の固定概念というフィルターを外し、私たちはゼロから想像し創造し続けます。変化していく時代に私達がついていくのではなく、変化していく私達に時代がついてくるよう、行動し続けていきます。

• 2.　やりたいことをやれる会社に

私達はヒトの非常識を信じます。多様性を大事にし、そのヒトが時代を変えられると思うことを、そして今、この時代でやりたいと思ったことを自由に取り組める環境を創っていきます。 そのやりたいことを、同じ志をもった最高の仲間と一緒に協力し行動し、思いをカタチにしていきます。